МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ВЕСТНИК
О работе муниципалитета рассказывает заместитель руководителя муниципалитета Жареников Николай Иванович

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ВЕСТНИК
О работе КДН и ЗП рассказывает Главный специалист – ответственный секретарь Коцюбинская Анастасия Сергеевна

МОСКОВСКИЙ ДОМ ЧЕШИРА
Дом инвалидов боевых действий

СУДЬБА ДЕТЕЙ
В НАШИХ РУКАХ!

Мы призываем к сотрудничеству всех, кому не безразлична судьба детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Если Вам стали известны случаи жестокого обращения с детьми, факты уклонения родителей от выполнения своих родительских обязанностей, если ребенок проживает в семье и находится в ситуации, угрожающей его жизни и здоровью, не будьте равнодушными.
Пока не поздно сообщите нам!!!
Позвоните по Горячей линии Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав района Солнцево
Тел. 439-68-14
(каждый вторник с 15.00 до 18.00)
Анонимность гарантируем.

ВАЖНЫЕ ТЕЛЕФОНЫ

• Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав района Солнцево
  Тел. 439-68-14
• ОДН ОВД по району Солнцево
  Тел. 439-10-66
• Дежурная часть ОВД по району Солнцево
  Тел. 435-27-30
• Отдел опеки и попечительства муниципалитета Солнцево
  Тел. 439-10-38
• ОПОП района Солнцево
  8-499-727-74-95
• Центр социальной помощи семье и детям «Журавушка»
  Тел. 736-00-11
• ГУ межрайонный цент «Дети улиц»
  Тел. 738-02-02
• Социальный приют для детей и подростков «Солнцево»
  Тел. 934-94-96

ПРИЕМНАЯ ДЕПУТАТА

Депутат Московской городской Думы, Милявский Александр Борисович, ведет прием населения каждый вторник по адресу: ул. Ивана Франко, д. 12, каб. 102, телефон для записи 444-80-85. Официальный сайт - www.milyavsky.ru.

Помощник депутата Московской городской Думы Александра Борисовича Милявского ведет прием населения района Солнцево каждый вторник с 15.00 до 18.00, по адресу: ул. Богданова, д. 54, ЦСО «Солнцево».

Отдел «Солнцево» Центра занятости населения
Западного административного округа
ИНФОРМИРУЕТ

При осуществлении мероприятий по сокращению численности или штата работников, либо ликвидации организаций, необходимо соблюдать следующие требования, предусмотренные законодательство о труде и занятости населения.
Работодатель издает приказ, в котором указываются основание, причины и срок высвобождения работников, их категории и количество, а также состав и порядок работы комиссии, занимающейся вопросами высвобождения.